DESCRIÇÃO

 

-Analisar as teorias mais significativas sobre a motivação para entender como despertar o potencial humano no trabalho em equipe

-Programa As necessidades humanas (Compreendendo os alicerces de uma equipe)

-Senso de comunidade: compartilhando o interesse comum

-Comprometimento: diferentes níveis de aceitação na equipe

-Compreendendo a influência dos significados assumidos

-Evitando os agentes bloqueadores da motivação

-Definição clara dos papéis

-Fenômeno do alinhamento

-Condição necessária para que o empowerment do indivíduo gere oempowerment de toda a equipe

-Desenvolvendo a prática do diálogo na equipe

-A importância do feedback no desenvolvimento da equipe

-Desenvolvimento

-Fundamentação teórica

-Debates

-Discussão de situações do dia a dia, através de cenas de filmes, letras de músicas, casosDinâmicas individuais e de grupo

 

PÚBLICO ALVO Executivos, gestores empresariais e profissionais líderes de equipe

 

Carga horária 20 horas